Neue Prämissen in Führung und HR-Management

Name: Neue Prämissen in Führung und HR-Management
Author: Jean-Marcel Kobi

Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit

Specificaties

Paperback, blz. | Duits

Springer Fachmedien Wiesbaden | 2016

ISBN13: 9783658121112

Rubricering

Springer Fachmedien Wiesbaden e druk, 2016 9783658121112

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Samenvatting

Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt.
Die neuen Prämissen lauten:• Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden können.• Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.• Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage.

Specificaties

ISBN13:9783658121112

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Inhoudsopgave

Strukturierende Kräfte - limbisches System, Gene, Kultur und Erfahrungen.- Das Mächtige in der Führung von Organisationen.- Das Mächtige in Veränderungsprozessen.- Das Mächtige in der Mitarbeiterführung.- Das Mächtige im HR-Management.