Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen

Specificaties
Paperback, 330 blz. | Duits
Deutscher Universitätsverlag | 1996e druk, 1996
ISBN13: 9783824462933
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Deutscher Universitätsverlag 1996e druk, 1996 9783824462933
Onderdeel van serie Gabler Edition Wissenschaft
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Samenvatting

Der Autor untersucht bei zwölf Organisationsformen, inwiefern strukturbedingte Konflikte existieren und wie negative Auswirkungen dieser Konflikte durch geeignete aufbauorganisatorische Maßnahmen verhindert werden können.

Specificaties

ISBN13:9783824462933
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:330
Druk:1996

Inhoudsopgave

XIII.- 1: Einleitung.- 2: Organisationen als konfliktäre Systeme.- 3: Konfliktpotentiale im organisatorischen Kommunikationssystem.- 4: Kommunikationskonflikthypothesen.- 5: Quantitativer Modellansatz zur Beschreibung und Analyse von strukturinduzierten Kommunikationskonflikten in Organisationen.- 6: Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in alternativen Organisationsformen.- 7: Ausblick: Ein mikro-organisatorischer Ansatz zur Ableitung eines strukturellen Konfliktmanagements am Beispiel der Stab-Linen-Organisation (SLO).- Anhang A (SLO).- Anhang B (MO).- Anhang C (TO).
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