Valk krijgt de onderscheiding voor haar inzet om complexe thema’s toegankelijk te maken en haar vermogen om maatschappelijke vraagstukken een plek te geven in onderwijs en onderzoek. In haar werk vraagt zij onder meer aandacht voor vrouwengezondheid en de impact daarvan op werk en samenleving.
vrouwelijk lichaam
Tijdens haar minicollege, dat plaatsvond voor een volle zaal, benadrukte Valk het belang van meer aandacht voor het vrouwelijk lichaam binnen het onderwijs. Ze pleitte voor een bredere blik in zowel onderzoek als lespraktijk, waarbij onderwerpen als de peri-menopauze niet langer onderbelicht blijven.
De benoeming valt samen met de groeiende aandacht voor ‘zwijgverzuim’, een term die Anneke Valk samen met Filip De Groeve introduceerde in het boek Zwijgverzuim. Daarmee doelen zij op verzuim dat ontstaat doordat klachten en omstandigheden - zoals de overgang, rouw of mantelzorg - onbesproken blijven op de werkvloer.
organisatievraagstuk
Volgens Valk laat de huidige aandacht voor dit thema zien dat het zich ontwikkelt van een onderbelicht onderwerp tot een breder organisatievraagstuk. In de Week van de Overgang (6 t/m 10 april) staat ‘zwijgverzuim’ centraal, wat volgens Valk bijdraagt aan verdere bewustwording.
Het boek Zwijgverzuim staat ook op de shortlist voor Managementboek van het Jaar 2026. De uitreiking vindt plaats op 16 april in Amsterdam.
Met haar verkiezing tot Docent van het Jaar onderstreept Valk het belang van onderwijs dat niet alleen kennis overdraagt, maar ook maatschappelijke thema’s agendeert en bespreekbaar maakt.
Over Justin van Lopik
Justin van Lopik is werkzaam bij Managementboek en hoofdredacteur van Managementboek Magazine, platform voor business professionals.