Filteren
Trefwoord
9 resultaten
Trefwoord: Fabels
paperback
Nederlands152 blz.20239789047017608
29e druk
14-3-2023
Paniek overvalt een kolonie van 286 pinguïns, als het ijs waarop ze leven smelt. Ervaar hoe u in uw organisatie beter omgaat met veranderingen en crisissituaties. Meer
gebonden
Engels160 blz.20089780470267585
10e druk
22-1-2020
In 'The Five Temptations of a CEO' beschrijft management consultant Patrick Lencioni hoe een jonge CEO voor het eerst de jaarlijkse board review ontvangt. Meer
paperback
Nederlands112 blz.20099789047001959
1e druk
7-11-2012
andere uitgaves beschikbaar
Deze scherpe novelle herinnert u eraan dat het succes als leider neerkomt op een aantal eenvoudige gedragingen. Gedrag dat pijnlijk moeilijk is om te beheersen. Meer
gebonden
Engels176 blz.20179781509830114
1e druk
27-2-2025
'Our Iceberg Is Melting' van John Kotter en Holger Rathgeber beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. Meer
paperback
Nederlands230 blz.20199789463866262
1e druk
11-11-2019
In dit boek kijkt Harm Klifman door de bril van de klassieke retorica naar de populaire managementboeken als Wie heeft mijn kaas gepikt? en Onze ijsberg smelt! Meer
e-book
Nederlands208 blz.20149789047006596
1e druk
12-12-2013
andere uitgaves beschikbaar
Aan de hand van een vlot geschreven parabel met een uitgebreide analyse achteraf biedt 'Hoogvliegers' alle handvatten voor slagvaardiger en prettiger samenwerken. Meer
e-book
Nederlands242 blz.20209789047014409
1e druk
11-3-2020
andere uitgaves beschikbaar
In 'Storylistening' geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Meer
paperback
Nederlands159 blz.20229789403678528
1e druk
27-10-2022
Hugo is een jonge ram, die leeft in een mooie kudde op de hei. Hij heeft een prachtige reis achter de rug en samen met zijn collega’s de berencrisis doorstaan. Meer
gebonden
Nederlands302 blz.20079789031350834
1e druk
27-4-2007
Het komt vaak voor dat organisaties immuun zijn voor pogingen tot verandering. 'Verborgen orde' zet uiteen wat er voor nodig is om meer succes te hebben bij het realiseren van veranderingen in een organisatie. Meer