Filteren
Trefwoord
106 resultaten
Trefwoord: Gender-equality
paperback
Nederlands240 blz.20219789089655639
2e druk
26-8-2021
andere uitgaves beschikbaar
Hoog tijd dat het aantal vrouwen in de techniek toeneemt. De talloze voorbeelden en overtuigende cijfers in dit boek laten zien dat het anders moet. En dat het echt anders kan. Meer
e-book
Nederlands336 blz.20269789463825085
1e druk
3-3-2026
andere uitgaves beschikbaar
Waar veel boeken over vrouwelijk leiderschap voorschrijven wat vrouwen nog beter moeten doen, legt 'Staan en opvallen' de diepere oorzaken bloot van het hardnekkige gevoel dat het nooit goed genoeg is. Meer
paperback
Nederlands192 blz.20259789089658067
1e druk
23-10-2025
In 'SOS: A Navigation Guide for Women at Work' verkennen de vier auteurs met een mix van humor en wijsheid de uitdagingen waarmee vrouwen vandaag de dag op de werkvloer worden geconfronteerd. Meer
paperback
Nederlands336 blz.20269789463824835
1e druk
2-3-2026
andere uitgaves beschikbaar
Waar veel boeken over vrouwelijk leiderschap voorschrijven wat vrouwen nog beter moeten doen, legt 'Staan en opvallen' de diepere oorzaken bloot van het hardnekkige gevoel dat het nooit goed genoeg is. Meer
paperback
Nederlands400 blz.20269789048865338
1e druk
12-5-2026
Fopfeminisme is een verhaal vol scherpe analyses en historische parallellen. Voor wie wil begrijpen waarom Nederland vastloopt op gelijkheid, terwijl we denken dat we vooroplopen. Meer
e-book
Nederlands238 blz.20219789047014607
6e druk
1-9-2021
andere uitgaves beschikbaar
Shortlist - Managementboek van het Jaar 2022 In dit boek rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. Meer
paperback
Nederlands256 blz.20239789463822862
1e druk
28-8-2023
andere uitgaves beschikbaar
Nederland ziet zichzelf graag als een modern en vooruitstrevend land. Maar de verhouding tussen vrouwen en mannen ligt hier beduidend anders dan in andere westerse landen. Meer
44% KORTING
paperback
Nederlands256 blz.20269789000404483
1e druk
3-3-2026
Waarom zorgen mannen tóch nog minder?
‘Ja maar ik zorg wel hoor’, ‘ja maar mannen doen al veel meer dan hun eigen vaders’ zijn veelgehoorde reacties op onze boodschap. Meer
e-book
Nederlands198 blz.20239789463823197
1e druk
6-9-2023
andere uitgaves beschikbaar
Nederland ziet zichzelf graag als een modern en vooruitstrevend land. Maar de verhouding tussen vrouwen en mannen ligt hier beduidend anders dan in andere westerse landen. Meer
gebonden
Engels300 blz.20229789013168532
1e druk
30-9-2022
This study analyzes how gender equality at the corporate top in the Netherlands can be achieved, from both a legal research and social science perspective. Meer
€ 105,50
Op voorraad | Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
paperback
Nederlands264 blz.20149789400504967
4e druk
15-3-2016
'Lean in' is een combinatie van persoonlijke anekdotes, harde data en grondig onderzoek naar de vooroordelen rond het leven en de keuzes van werkende vrouwen. Meer
gebonden
Engels230 blz.20139780385349949
1e druk
27-2-2013
In 'Lean In' kijkt Sheryl Sandberg naar de vraag waarom vrouwen zo weinig in leidersposities terechtkomen. Meer
e-book
Nederlands200 blz.20249789463836173
1e druk
10-12-2024
andere uitgaves beschikbaar
De meeste technologische, medische, maatschappelijke, financiële en economische ontwikkelingen hebben één ding gemeen: ze zijn niet geschikt voor of houden geen rekening met vrouwen. Meer
paperback
Nederlands238 blz.20219789463653046
1e druk
19-2-2021
We leven in een tijd vol boeiende, spannende, bijzondere, lastige en uitdagende ontwikkelingen. Meer
paperback
Engels90 blz.20259789083332093
1e druk
24-2-2025
The thesis investigates the relevance and effectiveness of pay transparency in reducing the gender pay gap, focusing on the new European directive addressing it. Meer
e-book
Nederlands128 blz.20229789026360541
1e druk
12-10-2022
andere uitgaves beschikbaar
'De FemDeal' van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Meer
paperback
Nederlands272 blz.20189789460038815
1e druk
11-9-2018
andere uitgaves beschikbaar
Als bij de zoektocht naar politiek talent 'de kwaliteit voorop staat', zoals premier Rutte beweert, betekent dat in de praktijk meestal dat er een man wordt benoemd. Meer
paperback
Nederlands112 blz.20249789464521245
1e druk
11-10-2024
andere uitgaves beschikbaar
In dit essay ontleedt Partiman deze fenomenen, en stelt ze de vraag: is de omgang met vrouwen in de politiek wel werkelijk veranderd sinds de eerste vrouw in Nederland politiek actief werd? Meer
e-book
Nederlands219 blz.20189789460039126
1e druk
11-9-2018
andere uitgaves beschikbaar
Als bij de zoektocht naar politiek talent 'de kwaliteit voorop staat', zoals premier Rutte beweert, betekent dat in de praktijk meestal dat er een man wordt benoemd. Meer
paperback
Nederlands216 blz.20229789026360534
1e druk
andere uitgaves beschikbaar
'De FemDeal' van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Meer
25% KORTING