Surveys show that rates of ineffectiveness among managers can reach 75 percent. It's no wonder many employees are less productive than they can be and many organizations fall short of their goals.  Meer

Dit boek is een must voor managementteams, leiders van de toekomst en iedereen die zich bezighoudt met het thema future of work, personeelsmanagement en innovatie.  Meer

De geschiedenis van decentralisatie toont aan dat bedrijven die hier vroeg mee beginnen over het algemeen goede resultaten behalen voor wat betreft bedrijfsmoraal en de performance.  Meer

A groundbreaking book that sheds new light on the vital importance of teams as the fundamental unit of organization and competition in the global economy.  Meer

Combinatieaanbieding: ‘De High Performance Organisatie, deel 1 - Leiderschap, strategie, beleid & cultuur’ en ‘De High Performance Organisatie, deel 2 - Mens, motivatie, talent en gedrag.  Meer

De inhoud van dit praktische boek stimuleert managers en medewerkers om ruimte te creëren voor zelfsturing en creativiteit.  Meer

Bedrijven die niet veranderen, blokkeren het aanpassingsvermogen en het innovatieve denken van hun medewerkers.  Meer

Stel je High Performance voor als het casco van een auto en agile als het motorblok en je organisatie draait als de beste!  Meer