Filteren
Trefwoord
26 resultaten
Trefwoord: Impliciete-vooroordelen
e-book
Nederlands240 blz.20219789089655646
1e druk
16-10-2021
andere uitgaves beschikbaar
Hoog tijd dat het aantal vrouwen in de techniek toeneemt. De talloze voorbeelden en overtuigende cijfers in dit boek laten zien dat het anders moet. En dat het echt anders kan. Meer
e-book
Nederlands286 blz.20229789047015543
1e druk
19-1-2022
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. Meer
paperback
Nederlands336 blz.20269789463824835
1e druk
2-3-2026
andere uitgaves beschikbaar
Waar veel boeken over vrouwelijk leiderschap voorschrijven wat vrouwen nog beter moeten doen, legt 'Staan en opvallen' de diepere oorzaken bloot van het hardnekkige gevoel dat het nooit goed genoeg is. Meer
paperback
Nederlands200 blz.20229789493256675
1e druk
4-2-2022
andere uitgaves beschikbaar
In De zeven vinkjes probeert Joris Luyendijk te begrijpen wat zijn sociaal onkwetsbare uitgangspositie heeft gedaan met zijn zelf-, mens- en maatschappijbeeld. Meer
e-book
Nederlands193 blz.20179789044631197
1e druk
13-1-2017
Jannet Vaessen, oprichter van WOMEN Inc., laat zien dat het zin heeft om op te komen voor je positie: als je het maar strategisch doet. Meer
paperback
Nederlands152 blz.20239789462158252
1e druk
15-6-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over doen. We praten genoeg over diversiteit en inclusie, maar hoe werk je stap voor stap toe naar een duurzaam diverse en inclusieve organisatie? Meer
paperback
Nederlands198 blz.20229789492952752
1e druk
9-5-2022
andere uitgaves beschikbaar
Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit? Meer
paperback
Engels190 blz.20239789083350417
1e druk
8-9-2023
After reading The Inclusive Organisation, you will know what an organisation can do to work on inclusion in a sustainable way. Meer
paperback
Nederlands288 blz.20249789047018056
6e druk
8-3-2024
andere uitgaves beschikbaar
Shortlist - Managementboek van het Jaar 2022 In 'Waarom vrouwen minder verdienen' rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Meer
e-book
Nederlands336 blz.20269789463825085
1e druk
3-3-2026
andere uitgaves beschikbaar
Waar veel boeken over vrouwelijk leiderschap voorschrijven wat vrouwen nog beter moeten doen, legt 'Staan en opvallen' de diepere oorzaken bloot van het hardnekkige gevoel dat het nooit goed genoeg is. Meer
gebonden
Engels208 blz.20229781119836254
1e druk
17-3-2022
In this book, which builds upon Liswood's groundbreaking book, The Loudest Duck, you'll explore the powerful case for diversity, equity, and inclusion and the often-overlooked risks posed by a homogeneous workforce. Meer
gebonden
Engels282 blz.20249781394276370
1e druk
8-12-2024
Instead of seeing inclusiveness as a 'trendy concept,' The Contemporary Leader: The Value of Inclusion in Successful Leadership shows its audience on how inclusion is an emotion that is achieved only through effective practice abilities. Meer
paperback
Nederlands204 blz.20209789463724654
1e druk
20-10-2020
andere uitgaves beschikbaar
In Nederland worden we geconfronteerd met een opvallende paradox. Nederlanders zijn in het algemeen tegen racisme, maar toch komt racisme dagelijks voor. Meer
gebonden
Nederlands116 blz.20229789072092243
1e druk
8-7-2022
In 'Diversiteit – Verschil moet je maken' biedt specialist Barbara Bos inzicht in het enorme woud aan regels en uitspraken op het gebied van diversiteit. Meer
paperback
Nederlands256 blz.20219789024436194
1e druk
3-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Organisaties van nu en de toekomst staan voor grote uitdagingen. Om succesvol te zijn en blijven is meer dan ooit diversiteit, inclusie en feminien leiderschap nodig. Meer
e-book
Nederlands198 blz.20229789492952882
1e druk
17-2-2023
andere uitgaves beschikbaar
Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit? Meer
paperback
Nederlands272 blz.20219789463821797
1e druk
28-10-2021
andere uitgaves beschikbaar
De meeste mensen willen hun kinderen opvoeden zonder vooroordelen over anderen. Toch blijkt uit onderzoek dat ouders die er onvermijdelijk op nahouden en ook overdragen. Meer
paperback
Engels256 blz.20169780749475871
1e druk
6-7-2016
Reframe how you think about talent management, diversity and inclusion with this paradigm-shifting book that holds a mirror up to current unfair practices and provides best practice examples. Meer
e-book
Nederlands151 blz.20239789462158726
1e druk
3-11-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over doen. We praten genoeg over diversiteit en inclusie, maar hoe werk je stap voor stap toe naar een duurzaam diverse en inclusieve organisatie? Meer
paperback
Nederlands256 blz.20129789047006077
16e druk
9-1-2014
andere uitgaves beschikbaar
Dit is een boek dat uitlegt hoe besluitvorming werkt: in het persoonlijke leven maar ook op het werk, op straat of in een bedrijf. Meer