Reclasseringscliënten, uitkeringsgerechtigden en spijbelende leerlingen zijn vaak gemotiveerder dan we denken. Doorgaans ontbreekt het ze aan perspectief en zelfvertrouwen.  Meer

Van burgers wordt steeds vaker verwacht dat zij actief participeren in de samenleving, dat ze de regie in eigen hand nemen en minder snel aankloppen bij de overheid voor ondersteuning.  Meer

Je unieke talentenprofiel kennen, maar ook hoe je je talenten en sterktes kunt overdrijven. Hoe goed omgaan met je talent je doet groeien, je beter laat samenwerken en je meer energie oplevert.  Meer

In 2013 verscheen het boek 'Werken in gedwongen kader' dat zes keer werd herdrukt. Deze zevende druk is zodanig ingrijpend herzien dat we kunnen spreken van een nieuw boek.  Meer

Dit is niet het eerste boek over oplossingsgericht werken met kinderen. Het is wel het eerste boek waarin naast theorie en praktijk zeer veel oplossingsgerichte vragen bijeen zijn gebracht.  Meer

This book introduces the progress-focused approach. This approach is a set of principles and techniques which help individuals and teams make achieved and desired meaningful progress visible and to get ideas about next steps forward.  Meer

Bij oplossingsgericht coachen wordt niet het probleem, maar de oplossing als vertrekpunt genomen. Daarbij wordt een aantal even simpele als doeltreffende regels gehanteerd.  Meer