Peter Nientied is associate partner van het bureau De Boer & Ritsema van Eck DBR, het bureau dat Spiral Dynamics in 1994 in Nederland introduceerde. Hij werkt als adviseur, trainer en coach en is verantwoordelijk voor de begeleiding van talloze veranderprojecten. Zijn specialisatie is verandermanagement en organisatieontwikkeling, zodat mensen en organisaties met plezier beter presteren.

Meer over de auteurs

Peter Nientied 8 februari 2022 ‘Schrijven jullie nu iets nieuws, iets dat ik nog niet gelezen heb?’ vroeg een collega ons toen we met het boek De Sweet Spot van Leiderschap bezig waren. In het boek bespreken we de onderling verbonden leiderschapspraktijken van zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap. Wat zijn die praktijken, hoe werkt die samenhang, en hoe organisaties leiderschap kunnen ontwikkelen, komt aan de orde. Lees het volledige artikel

E-book

Peter Nientied, Jantien Martin

De sweet spot van leiderschap

Name: De sweet spot van leiderschap
Author: Peter Nientied

Waar visie, autonomie en motivatie samenkomen

Specificaties

E-book, 176 blz. Epub met watermerkbeveiliging | Nederlands

Business Contact | 1e druk, 2021

ISBN13: 9789047015857

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Business Contact Epub met watermerkbeveiliging 1e druk, 2021 9789047015857

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 24,99 E-book | NL € 14,99

14,99

In winkelwagen

Direct te downloaden

Samenvatting

In 'De sweet spot van leiderschap' brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit.

Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel.

Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het leiderschap meer gedeeld en nemen het werkplezier, de autonomie en de motivatie toe, en het succes van de organisatie.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789047015857

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:176

Uitgever:Business Contact

Druk:1

Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (1)

De sweet spot van leiderschap - Originele en hedendaagse visie

Thomas Cech | 3 februari 2022

'De sweet spot van leiderschap'gaat over drie vormen van leiderschap, die elkaar deels overlappen, waardoor de Sweet Spot ontstaat. Interessant, origineel, praktisch ingestoken, onderbouwd met theorie en down to earth voorbeelden waardoor de visie als realistisch en haalbaar op mij overkomt.
Lees verder

Over Peter Nientied

Andere boeken door Peter Nientied

Bekijk alle boeken

Over Jantien Martin

Jantien Martin, partner bij De Boer & Ritsema van Eck, is organisatiepsycholoog en specialist op het gebied van teamontwikkeling en coaching. Zij ontwerpt en verzorgt leiderschapstrainingen binnen diverse organisaties, zoals Univé verzekeringen, Aafje ouderenzorg, Gemeente Rotterdam en UAMC.

Andere boeken door Jantien Martin

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord 7

1 Verbonden praktijken van leiderschap 11
2 Over leiderschap 25
3 Zelfleiderschap 39
4 Empowering leiderschap 67
5 Gedeeld leiderschap in teams 85
6 Werken naar de sweet spot van leiderschap 101
7 Een cultuur van vertrouwen bevorderen 125
8 Nieuw leiderschap in praktijk brengen 139

Nawoord 147
De Boer & Ritsema van Eck 149
Noten 151