Jesse Geul is trainer en spreker op het gebied van recruitment. Hij helpt organisaties om hun recruitmentprocessen menselijker, scherper en effectiever te maken. Met ruim 100.000 volgers op LinkedIn heeft hij een invloedrijke stem en schopt hij graag tegen heilige huisjes aan.

Meer over Jesse Geul

Justin van Lopik 25 februari 2026 De longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 laat zien welke thema’s het managementdenken van dit moment bepalen. In een reeks artikelen duiden we opvallende lijnen, terugkerende vragen en verschuivende accenten. In deze aflevering: de titels die direct raken aan urgente HR-vraagstukken. Lees het volledige artikel

E-book

Jesse Geul

Waarom (n)iemand bij je wil werken

Name: Waarom (n)iemand bij je wil werken
Rating: 5.0 (8 reviews)
Author: Jesse Geul

Dé no-nonsenseaanpak van recruitment

Specificaties

E-book, 208 blz. Epub met watermerkbeveiliging | Nederlands

Business Contact | 1e druk, 2025

ISBN13: 9789047017998

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Business Contact Epub met watermerkbeveiliging 1e druk, 2025 9789047017998

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 24,99 E-book | NL € 16,99

€ 16,99

In winkelwagen

Direct te downloaden

Samenvatting

Recruitmentexpert Jesse Geul ontmaskert de clichés die goede kandidaten wegjagen. Vol concrete tips voor recruitment dat écht werkt. Stop met 'enthousiaste duizendpoten' zoeken!

Ben jij een enthousiaste duizendpoot? Wervings- en selectieteksten wemelen van de clichés – en Jesse Geul prikt ze met flair door. In deze scherpe, geestige en ook gewoon praktische gids laat hij zien waarom het zo vaak misgaat in vacatureteksten en sollicitatieprocedures. Geen droge theorie, maar frisse en concrete tips en slimme alternatieven voor iedereen die goede mensen wil vinden én houden.

Offboarding? Minstens zo belangrijk als onboarding. Salaris? Altijd vermelden (ja, echt). Jesse Geul maakt recruitment eerlijker, menselijker en véél effectiever. Een must-read voor iedereen die wil leren hoe sollicitanten denken, hoe je daarop inspeelt en hoe je je onderscheidt als werkgever.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789047017998

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:208

Uitgever:Business Contact

Druk:1

Verschijningsdatum:6-11-2025

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (2)

Waarom (n)iemand bij je wil werken - ‘Geen aai over je bol’

Hendrika Willemse-Vreugdenhil | 26 januari 2026

In haar recensie van Waarom (n)iemand bij je wil werken laat Hendrika Willemse-Vreugdenhil zien waarom dit boek van Jesse Geul verplichte kost is voor werkgevers. Ze beschrijft het als een scherpe, humorvolle realitycheck die niet naar ‘de arbeidsmarkt’ wijst, maar genadeloos de spiegel voorhoudt aan organisaties zelf.
Lees verder

Waarom (n)iemand bij je wil werken - ‘Wake-up call en aanvulling’

Hans de Witte-van Mierlé | 4 december 2025

Met veel humor prikt Jesse Geul de absurditeiten van recruitment door in zijn debuut Waarom (n)iemand bij je wil werken. Zijn luchtige stijl verhult een serieuze boodschap over werving die vastzit in routines. In zijn recensie gaat Hans de Witte van Mierlé erop in.
Lees verder

Over Jesse Geul

Jesse Geul is trainer en spreker op het gebied van recruitment. Hij helpt organisaties om hun recruitmentprocessen menselijker, scherper en effectiever te maken. Met ruim 100.000 volgers op LinkedIn heeft hij een invloedrijke stem en schopt hij graag tegen heilige huisjes aan.

Andere boeken door Jesse Geul

Bekijk alle boeken

Anderen die dit e-book kochten, kochten ook

Marjo Louwers-Janssen

Hebbes!

€ 23,00
Pim Blom

Door het regenboogplafond

€ 23,50
Maarten Brand

Het kleine stageboek voor begeleiders

€ 21,50
Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

€ 24,95
Anneke Valk

Zwijgverzuim

€ 31,95
Mark Heemskerk

Pensioenruzies

€ 24,95

Uw winkelwagen

Waarom (n)iemand bij je wil werken

Dé no-nonsenseaanpak van recruitment

Samenvatting

Trefwoorden

Specificaties

Expertrecensies (2)

Over Jesse Geul

Andere boeken door Jesse Geul

Anderen die dit e-book kochten, kochten ook

Rubrieken

Personen

Trefwoorden