vraag & antwoord
Hoe word ik een betere leider?
Leiderschap is geen aangeboren eigenschap – het is een vaardigheid die je kunt ontwikkelen. Of je nu net begint als leidinggevende of al jaren ervaring hebt, de vraag 'hoe word ik een betere leider?' blijft actueel. Want de wereld om ons heen verandert, teams worden complexer en de verwachtingen van medewerkers groeien. Wat gisteren werkte, werkt morgen misschien niet meer.
Goed leiderschap begint bij jezelf. Wie ben je als leider? Wat zijn je waarden? En hoe breng je die in de praktijk, ook onder druk? Maar effectief leiderschap gaat ook over anderen: hoe bouw je vertrouwen op, hoe inspireer je je team en hoe creëer je een omgeving waar mensen het beste van zichzelf kunnen geven?
Op deze pagina vind je een zorgvuldige selectie van boeken, artikelen en inzichten die je helpen groeien – als leider én als mens.
Persoonlijk leiderschap: begin bij jezelf
De meeste leiderschapsexperts zijn het erover eens: effectief leiderschap begint met zelfkennis. Je kunt pas anderen leiden als je jezelf kent – je krachten, je blinde vlekken en je patronen. Persoonlijk leiderschap is daarmee de onmisbare basis voor elk ander aspect van leidinggeven.
Joël Aerts
Ontwikkel je leiderschap
Joël Aerts laat zien dat leiderschap geen doel op zich is, maar een middel om verschil te maken. Praktisch, toegankelijk en ondersteund door Ben Tiggelaar. Een ideaal startpunt voor wie serieus aan de eigen leiderschapsontwikkeling wil werken.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Ben Tiggelaar
De Ladder
Ben Tiggelaar brengt de beste inzichten uit gedragswetenschappelijk onderzoek samen in
De Ladder. Een onmisbare gids voor wie streeft naar meer effectiviteit in persoonlijk leiderschap – compact en direct toepasbaar.
e-book bekijken
Zelfbewustzijn als basis voor effectief leiderschap
Bert Peene
Zelfbewustzijn is de basis voor effectief leiderschap. Dit artikel bespreekt hoe leidinggevenden een stevige kennisbasis kunnen opbouwen en waarom zelfreflectie daarin zo'n cruciale rol speelt.
Inge Wels: ‘Wees als leider oprecht nieuwsgierig naar jezelf’
Inge Wels
Nicolette Kat en Inge Wels betogen dat relationele vaardigheden de kern vormen van effectief leiderschap. Dit artikel laat zien waarom oprechte nieuwsgierigheid naar jezelf én anderen het verschil maakt als leider.
SPOTLIGHT: Joël Aerts
Joël Aerts is een van de meest gevraagde sprekers en adviseurs op het gebied van leiderschapsontwikkeling in Nederland. Hij werkte samen met Ben Tiggelaar aan de nummer 1 bestseller MBA in één dag en verzorgde lezingen voor meer dan vijftig organisaties. Aerts combineert wetenschappelijke inzichten met praktische toepasbaarheid – en staat bekend om zijn energie en toegankelijkheid. Zijn boek
Ontwikkel je leiderschap is een van de meest aanbevolen titels voor iedereen die serieus aan de eigen leiderschapsontwikkeling wil werken.
Meer over Joël Aerts
Moed als kernkwaliteit van de leider
Leiderschap vraagt moed. De moed om lastige gesprekken te voeren, eerlijk te zijn, fouten toe te geven én de confrontatie aan te gaan als dat nodig is. Meerdere auteurs benadrukken dat moed niet het ontbreken van angst is, maar het vermogen om te handelen ondanks die angst. Marshall Goldsmith, een van 's werelds meest invloedrijke executive coaches, zegt het treffend: 'What got you here won't get you there.' De gewoontes die je tot nu toe succesvol maakten, zijn niet altijd de gewoontes die je naar het volgende niveau brengen.
Brené Brown
Durf te leiden
Brené Brown toont in
Durf te leiden overtuigend aan dat kwetsbaarheid geen zwakte is, maar de kern van dapper leiderschap. Wie durft te leiden, stelt de juiste vragen en blijft nieuwsgierig – ook in onzekere tijden.
e-book bekijken
Andor de Rooy
Moed - Over gedurfd leiderschap
Moed – Over gedurfd leiderschap van Andor de Rooy is een krachtig pleidooi voor leiders die bereid zijn de harde realiteit onder ogen te zien, ergens voor te staan en moeilijke keuzes te maken. Confronterend en inspirerend.
Boek bekijken
Nu besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
Over moed gesproken - Reflecties op je eigen leiderschap
Marielle Heijltjes
Marielle Heijltjes beschrijft in dit artikel vier aspecten die bepalend zijn voor jouw impact als leider. Een uitstekende oefening in zelfonderzoek: welke patronen helpen je, en welke houden je juist tegen?
Marshall Goldsmith
What Got You Here Won't Get You There
What Got You Here Won't Get You There van Marshall Goldsmith is een absolute klassieker in leiderschapsontwikkeling. Goldsmith laat zien hoe onbewuste gewoontes en gedragspatronen je groei als leider blokkeren – en hoe je die doorbreekt. Verplichte kost voor iedere leider die wil blijven groeien.
Boek bekijken
Nu besteld, donderdag in huis
SPOTLIGHT: Marshall Goldsmith
Marshall Goldsmith is wereldberoemd als executive coach en werd door Thinkers50 uitgeroepen tot de #1 leadership thinker. Hij helpt topmensen hun onbewuste gewoontes te doorbreken. Zijn boek
What Got You Here Won't Get You There is een van de meest invloedrijke leiderschapsboeken ooit geschreven.
Meer over Marshall Goldsmith
Van manager naar leider: de stap naar echte invloed
Er is een wezenlijk verschil tussen managen en leiden. Een manager zorgt dat processen lopen; een leider zorgt dat mensen bewegen. Maar hoe maak je die stap? Hoe word je iemand die anderen inspireert, vertrouwen wekt en richting geeft – ook als de situatie onduidelijk is? Verschillende auteurs bieden hier concrete handvatten voor.
Mark van Vugt
Max Wildschut
Gezag
In
Gezag betogen Mark van Vugt en Max Wildschut dat macht achterhaald is. Leiders die mensen laten kiezen om te volgen – op basis van respect en vertrouwen – presteren structureel beter. Wetenschappelijk onderbouwd én praktisch toepasbaar.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Bene Bailleul
Leidinggeven met IMPACT
Met
Leidinggeven met IMPACT biedt Bene Bailleul een praktisch zes-stappenmodel om krachtiger én comfortabeler leiding te geven – vanuit jezelf. Concreet, helder en direct bruikbaar voor iedere leidinggevende.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Aty Boers: ‘Leiderschap valt wel degelijk te leren’
Aty Boers
Organisatiesocioloog Aty Boers nuanceert de trend naar mensgerichte benaderingen: het samen bereiken van organisatiedoelen moet boven individuele belangen gaan. Een verfrissend tegengeluid in het leiderschapsdebat.
Leiding geven en leiding nemen - Hoe word en blijf je een goede leidinggevende?
Daan Wienke
Dit artikel bij het boek 'Leiding geven & leiding nemen' van Daan Wienke biedt inzicht voor zowel beginnende als ervaren leidinggevenden. Hoe blijf je groeien in je rol – en wat vraagt dat van je?
Kenneth Blanchard
Spencer Johnson
De Nieuwe One Minute Manager
De Nieuwe One Minute Manager van Kenneth Blanchard en Spencer Johnson is een tijdloos praktijkboek: heldere afspraken maken, mensen aanspreken én erkennen. Een gemoderniseerde editie van een managementklassieker.
Boek bekijken
Levertijd ongeveer 12 werkdagen | Gratis verzonden
Vertrouwen en authenticiteit: de basis van duurzaam leiderschap
Duurzaam leiderschap is gebouwd op vertrouwen. Medewerkers volgen leiders die betrouwbaar, consistent en authentiek zijn – niet leiders die alleen resultaten najagen. Maar hoe bouw je dat vertrouwen op? En hoe herstel je het als het geschaad is?
Vertrouwen begint bij jezelf, maar leiderschap vraagt meer
Oscar David
Organisatiepsycholoog Oscar David onderzoekt hoe vertrouwen ontstaat en welke verantwoordelijkheid leiders daarin hebben. Dit artikel laat zien dat vertrouwen begint bij jezelf – maar leiderschap vraagt altijd meer.
Marcel Dassen
De betrouwbare leider
Marcel Dassen toont in
De betrouwbare leider hoe de relatie tussen leidinggevende en medewerkers de oerkracht is achter loyale teams. Gebaseerd op 350.000 jaar menselijke evolutie – verrassend actueel.
Boek bekijken
Nu besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
Kim Scott
Radicaal openhartig
Kim Scott legt in
Radicaal openhartig uit hoe je direct en eerlijk kunt zijn zonder je menselijkheid te verliezen. Het boek biedt een krachtig kader voor leiders die open feedback-culturen willen bouwen.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Charlotte Staats en Anja Hilgers: ‘Vind een manier van leidinggeven die bij je past’
Charlotte Staats en Anja Hilgers
Leidinggeven is maatwerk – voor je medewerkers én voor jezelf. Dit artikel verkent hoe je een stijl van leidinggeven vindt die authentiek bij jou past, met inzichten uit het boek 'Beginnen met leidinggeven'.
Coachend leidinggeven: het beste uit mensen halen
Een van de krachtigste ontwikkelingen in modern leiderschap is de verschuiving van 'directief sturen' naar 'coachend begeleiden'. Leiders die coachen, stellen vragen in plaats van antwoorden te geven. Ze helpen medewerkers groeien én bereiken daarmee betere resultaten. Maar hoe maak je van coachen een echte gewoonte?
Michael Bungay Stanier
Maak van coachen een gewoonte
In
Maak van coachen een gewoonte laat Michael Bungay Stanier zien hoe coachend leidinggeven een tweede natuur wordt. Minder hard werken, betere resultaten – door de juiste vragen te stellen. Compact en direct toepasbaar.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis
Muriel Schrikkema
Marco Schreurs
Feedforward in leiderschap
In
Feedforward in leiderschap van Marco Schreurs en Muriel Schrikkema staat niet het verleden maar de toekomst centraal. Feedforward helpt teams gemeenschappelijke doelen te bereiken door vooruit te kijken in plaats van achteruit.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Nieuwsgierig Leiderschap - Eerste hulp bij gedoe op je werk
Loekie Cornelissen
De managementroman 'Nieuwsgierig Leiderschap' laat zien wat er gebeurt als een leider wordt overvallen door 'gedoe'. Dit artikel biedt herkenbare situaties en praktische lessen voor iedere leidinggevende die vastloopt.
Vergroot eigenaarschap - Met goed leiderschap in 4 fasen naar betere prestaties
Jochen Hekker
Hoe vergroot je eigenaarschap in je team? Jochen Hekker beschrijft vier fasen waarmee leiders betere prestaties realiseren. Een praktisch en herkenbaar verhaal voor managers die meer regie bij hun mensen willen leggen.
Waarom beginnen met 'waarom': inspirerend leiderschap
De meest inspirerende leiders communiceren anders dan de rest. Ze beginnen niet met wát ze doen of hóe ze het doen – maar met waaróm. Dit inzicht van Simon Sinek heeft het denken over leiderschap wereldwijd beïnvloed. Maar er is meer nodig dan een krachtige 'why'. Leiders die echt inspireren, combineren visie met persoonlijke integriteit en de bereidheid zich kwetsbaar op te stellen.
Simon Sinek
Start with Why
Start with Why van Simon Sinek is inmiddels een klassieker: de meest invloedrijke leiders denken en communiceren vanuit hun 'waarom'. Een tijdloos boek dat de essentie van inspirerend leiderschap blootlegt.
Boek bekijken
Dit product is uitverkocht
George Kohlrieser
Susan Goldsworthy
Duncan Coombe
Care to Dare
Care to Dare van George Kohlrieser, Susan Goldsworthy en Duncan Coombe verbindt zorgzaamheid met lef. Leiders die echt verbinding maken én durven uitdagen, halen het beste uit hun mensen. Wetenschappelijk onderbouwd en inspirerend.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Goede leiders zweven niet - De fundamenten van effectief leiderschap
Janka Stoker
Dit artikel snijdt door de managementhype heen: wat zijn de echte fundamenten van effectief leiderschap? Een nuchtere en verfrissende blik op wat leiders onderscheidt van managers die 'zweven'.
SPOTLIGHT: Daniel Goleman
Daniel Goleman is de bedenker van het begrip 'emotionele intelligentie' – een van de meest invloedrijke concepten in modern leiderschap. Zijn werk laat zien dat zelfbewustzijn, empathie en sociale vaardigheden bepalender zijn voor leiderschapssucces dan technische expertise. In
HBR's 10 Must Reads on Leadership staat zijn iconische artikel over emotionele intelligentie naast bijdragen van John Kotter en Peter Drucker.
Meer over Daniel Goleman
Daniel Goleman
Peter Drucker
John Kotter
HBR's 10 Must Reads on Leadership
HBR's 10 Must Reads on Leadership bundelt de tien beste artikelen van Harvard Business Review over leiderschap, met bijdragen van Daniel Goleman, John Kotter en Peter Drucker. Een must-read voor iedere serieuze leider.
Boek bekijken
Levertijd ongeveer 12 werkdagen | Gratis verzonden
DNA van leiderschap: wie ben jij als leider?
Leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons – maar op een unieke manier. Net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo is ook jouw leiderschap uniek. De kunst is om dat eigen leiderschap te ontdekken, te begrijpen en te versterken. Dat vraagt om reflectie, zelfinzicht én de bereidheid te leren van ervaringen.
Frank Vogt
DNA van leiderschap
Frank Vogt toont in
DNA van leiderschap dat leiders niet geboren of gemaakt worden – leiderschap ontwikkelt zich. Hij beschrijft vijf constanten die effectieve leiders onderscheiden. Praktisch en persoonlijk.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
DNA van leiderschap - Ontwikkel het leiderschap dat jij al van nature bezit
Frank Vogt
In dit artikel licht Frank Vogt de vijf constanten toe die het DNA van leiderschap vormen. Een heldere preview die meteen duidelijk maakt waarom zijn aanpak zo aanslaat bij leidinggevenden in de praktijk.
Paul Ch. Donders
50 Jaar leidinggeven
50 Jaar leidinggeven van Paul Ch. Donders is een rijke oogst van vijf decennia leiderschapservaring. Waardevol leidinggeven creëert waarde voor klanten, medewerkers, stakeholders én jezelf. Wijs, persoonlijk en inspirerend.
Boek bekijken
Nu besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
SPOTLIGHT: Paul Ch. Donders
Paul Ch. Donders begon zijn carrière als architect en maakte op zijn dertigste een radicale switch naar coaching en advies. Sindsdien is hij internationaal actief als leiderschapscoach en auteur van dertien boeken. In
50 Jaar leidinggeven deelt hij de essentie van waardevol leiderschap: waarde creëren voor iedereen om je heen.
Meer over Paul Ch. Donders
Vrij zijn in je werk - De kunst van vrij leiderschap
Nienke de Vries
Nienke de Vries en Berdine Grashuis onderzoeken hoe aanwezigheid en bewustzijn leiden tot lichter en vrijer werken. Dit artikel raakt aan een fundamentele vraag: hoe blijf je als leider dichtbij jezelf, ook als de druk groot is?
Beginnen met leidinggeven: de eerste stappen
De stap naar een leidinggevende rol is een van de grootste uitdagingen in een loopbaan. Je hebt ineens te maken met nieuwe verwachtingen, andere relaties met collega's en verantwoordelijkheden die je nog nooit eerder droeg. Goede begeleiding in die fase maakt een enorm verschil.
Sonja van Beveren
Beginnen met leidinggeven doe je zo!
Voor wie net start als leidinggevende is
Beginnen met leidinggeven doe je zo! van Sonja van Beveren een uitstekende gids. Simpele methodes, concrete stappen en direct toepasbaar in de nieuwe rol.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Inge Nuijten
Dienend-leiderschap
In
Dienend-leiderschap laat Inge Nuijten zien hoe je 'lijderschap' achter je laat en van leiderschap een gewoonte maakt. Persoonlijk, onderbouwd en praktisch – voor wie echt wil groeien als leider.
Audio download bekijken
Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider? - Lessen van ’s werelds ultieme underdog
Raimke Groothuizen
Het verhaal van Damara – een docent die plotseling teamleider wordt van haar eigen team – is herkenbaar voor velen. Dit artikel biedt lessen voor iedereen die voor het eerst leiding geeft aan bekenden.
Reflecteren over je leiderschap
Bruin Bourgois
De realiteit van leiden is harder dan het ideaalbeeld. Dit artikel moedigt aan tot eerlijke reflectie over je eigen leiderschap – zonder de gladde retoriek die veel leiderschapsliteratuur kenmerkt.
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling: blijven groeien
De beste leiders stoppen nooit met leren. Ze investeren continu in zelfkennis, reflectie en het vergroten van hun impact. Persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Remco Claassen, een van de meest gevraagde sprekers op het gebied van persoonlijk leiderschap, zegt het zo: 'Leiderschap begint bij jezelf. Wie je bent, bepaalt hoe je leidt.'
Remco Claassen
Mayta Braun
IK
IK van Mayta Braun en Remco Claassen biedt vernieuwende, pragmatische inzichten in persoonlijk leiderschap. Het boek gaat over de basis van alles: jezelf. Helder, direct en vol praktische handvatten.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
SPOTLIGHT: Remco Claassen
Remco Claassen is een van de meest gevraagde sprekers en trainers op het gebied van persoonlijk leiderschap in Nederland. Met humor en diepgang houdt hij zijn publiek urenlang op het puntje van hun stoel. Samen met Mayta Braun schreef hij de bestseller
IK, en alleen schreef hij
IK/WIJ – over jezelf én over slimmer omgaan met anderen.
Meer over Remco Claassen
John Maxwell
Ontwikkel de leider in jezelf
Ontwikkel de leider in jezelf van John Maxwell is een tijdloze klassieker met meer dan 750.000 verkochte exemplaren. Maxwell combineert persoonlijke integriteit, zelfdiscipline en tijdloze leiderschapsprincipes tot een inspirerend geheel.
Boek bekijken
Dit product is uitverkocht
Hoe word je een geloofwaardig leider?
Marc Dortu
Geloofwaardigheid is een van de meest onderbelichte aspecten van goed leiderschap. Dit artikel onderzoekt wat geloofwaardigheid precies inhoudt en waarom het zo bepalend is voor je effectiviteit als leider.
Robert Quinn
De brug bouwen terwijl je erover loopt
In
De brug bouwen terwijl je erover loopt introduceert Robert Quinn zijn concept van de 'fundamentele toestand van leiderschap'. Persoonlijke verhalen van diepe verandering als inspiratie voor transformerend leiderschap.
Boek bekijken
Nu besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
Inspirerend spreken als leider - ‘Handvatten om een betere spreker te worden’
Christel Deckers
Wat maakt een leider inspirerend als spreker? Dit artikel bespreekt de ingrediënten en vijf strategieën uit 'Inspirerend spreken als leider' van Filip Muyllaert – een onderschatte maar cruciale leiderschapsvaardigheid.
Conclusie: leiderschap is een reis, geen bestemming
Er bestaat geen eindpunt in leiderschapsontwikkeling. De beste leiders blijven groeien, reflecteren en aanpassen – niet omdat ze zwak zijn, maar omdat ze weten dat de wereld om hen heen voortdurend verandert. Of je nu net begint of al tientallen jaren leiding geeft: er is altijd een volgende stap te zetten.
De boeken en artikelen op deze pagina bieden je gereedschap voor die reis. Geen kant-en-klare recepten, maar inzichten, modellen en verhalen die je helpen je eigen unieke leiderschapsstijl te ontwikkelen. Want uiteindelijk is de beste leider niet degene die de meeste boeken heeft gelezen – maar degene die blijft leren van zichzelf, van anderen en van de praktijk.
De bestsellers
-
€ 24,95
-
€ 26,95
-
€ 25,99
-
€ 12,99
-
€ 21,99
